“新卒が採れない”を、
戦略で“採れる”仕組みに。
勘や経験に頼らない。
データと設計に基づいた“再現できる採用”が、成果を変える。
自社に合った「勝ちパターン」をプロが一緒に組み立てます。
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こんなお悩みありませんか？
ナビ掲載をしても応募わずか
インターンシップをやったのに内定に繋がらない
内定を出してもほとんどが辞退
採用が属人化して引き継げない
採用課題の原因が分からない
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支援実績
エントリー数
前年比
800
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インターンシップ満足度
平均
93
%
内定承諾率
80
%超
製造業・建設業・IT・サービスなど幅広い業種
プライム上場企業／スタートアップ／地方の老舗企業も支援
支援社数
80
社超
SMBエクセレント企業賞2025
採用支援部門 受賞
＊市場調査・分析を行う一般社団法人企業価値調査機構より、
成長性・社会性・独自性の高い企業を
「2025年度 SMB Excellent企業賞 採用支援部門」として表彰。
Profile
コンサルタント紹介
元東証一部上場企業人事責任者
2022年：マイナビ新卒 九州沖縄人気企業ランキング1位
エントリー数20,000人・150名採用
新卒でアイケイケイホールディングス株式会社東証一部上場企業に入社。
ブライダルの営業経験後、同社最速で支配人へ昇格。
その後北部九州エリア総支配人、
人事戦略イノベーション室室長として人事責任者を経験。
その後独立してHuman Creationを創業。
現在ではプライム上場企業のコンサルティングから地方中小企業まで
業界業種問わず幅広い守備範囲で採用支援を行う。
採用プロ担当
(HumanCreation 代表取締役)
山川 勇之丈
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採用成功へ導く5つの支援ステップ
提供するサービス
01
戦略設計
「誰に・どう届けるか」を徹底設計。自社に合う学生像の明確化から、ナビ媒体とスカウトの最適な使い分けまで、成果につながる戦略を構築します。
02
採用実務代行
ナビ運用・スカウト配信・歩留り改善
面倒な実務はすべてお任せ。ナビの情報設計からスカウト配信、歩留まりの分析・改善まで、採用成功に直結する運用をプロが代行します。
03
説明会・インターン設計支援
学生を惹きつける「伝え方」と「体験」をプロデュース。説明会やインターンの設計から資料づくり、当日のファシリテーションから運営サポートまで全て支援します。
04
採用KPI・改善サイクル構築
行き当たりばったりの採用から脱却。応募・予約・承諾といった各フェーズの数値を可視化し、PDCAを回す仕組みを社内に定着させます。
05
内定承諾フォロー
（辞退防止〜入社まで伴走）
内定はゴールではなくスタート。辞退防止のコミュニケーション設計から、入社までのフォロー体制構築まで、学生との信頼関係を築きます。
なぜ成果が出るのか
採用を“感覚や勘”でやる時代はもう終わり。
ヒューマンクリエイションは「採用設計 × 実行 × 改善」を通して、成果が出る設計図を、社内に仕組みとして残します。
採用って、どうしてもうまくいかない…
そんな経験、ありませんか？
ヒューマンクリエイションなら、その原因と対策を“見える化”します。
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実績
広告系｜スタートアップ（新卒2期目）
説明会参加1000名超
上位校学生応募が昨対比300%UP
福祉系｜ベンチャー（新卒1期目）
27卒エントリー数3ヶ月で350名超
インターンシップ予約数200名超
食品系メーカー｜地方企業（新卒1年目）
27卒3ヶ月でエントリー200名超
インターンシップ予約数110名
機械系メーカー | 上場企業
導入後4ヶ月でエントリー300%
内定実績(前年対比)300%
よくある質問
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